الدليل الكامل للاجتماعات الافتراضية الفعالة يعد التواصل الجيد أمرًا حيويًا لنجاح المؤسسة ، وتلعب الاجتماعات الافتراضية دورًا أساسيًا في تحقيق ذلك. لكن لا يمكنك ببساطة نقل أساليب الاجتماع وجهًا لوجه. read more…
شبكة مهووس العرب| نعزز مهاراتك
تعليم | تدريب | متعة | سياحة| معلومات| ثقافة| جرافيكس العرب
Ali
11 قائدًا عظيمًا: كيف حققوا النجاح
11 قائدًا عظيمًا: كيف حققوا النجاح يأتي القادة العظماء من جميع مناحي الحياة. نادرًا ما يتبعون طريقًا محددًا سلفًا للقيادة. في حين أن القليل منهم قد يكونون “قادة مولودين” ،. read more…
أفضل طريقة لتخزين الدقيق ليست كما تعتقد
هل سبق لك أن سحبت كيس دقيق عمره عامين من الخزانة وتساءلت عما إذا كان لا يزال جيدًا للاستخدام؟ بصفتي مطورًا للوصفات ، أتصفح كيس دقيق كل أسبوعين ، لذلك. read more…
أجهزة توفير الطاقة الكهربائية
انتشرت -في الأسابيع الأخيرة- إعلانات لأجهزة توفير الطاقة الكهربائية (موفر الطاقة الكهربائية) تباع عبر عدد من منصات البيع الإلكترونية، ويزعم مسوقوها أنها أجهزة تقلل من استهلاك الكهرباء وتخفض فاتورة الكهرباء. read more…
لا فارق بين الإسبريسو والكابتشينو
يُحكى أن محلًا لتقديم القهوة اشترى (روبوتًا) يعمل بالذكاء الاصطناعي، لتقديم الطلبات إلى الزبائن، بهدف تقليل الأيدي العاملة من البشر، وبالتالي ترشيد النفقات. أحد الزبائن نظر إلى (الروبوت) بدهشة بعد. read more…
لماذا تفشل المنشآت في الإبداع؟
مع التطور الذي تشهده الآن مملكتنا والمُبشّر بمستقبل مُشرق تتحقق فيه رؤيتنا 2030، خصوصا بعد إعلان سمو ولي العهد عن مدينة ذا لاين الذكية؛ لم يعد هناك مكان في المستقبل. read more…
العمل المؤقت
مع ازدياد احتياج المنشآت إلى أصحاب المهارات الرقمية وصعوبة توظيف أصحاب المهارات المناسبة، ومع وجود تغيير في أفكار ورؤية الأجيال الجديدة للعمل، ووجود العديد من الوظائف الشاغرة في المنشآت، اتجهت. read more…
الشهادات أم المهارات
كان ولا يزال النقاش حول التوظيف بناءً على المهارات وليس الشهادات الجامعية مثيراً للعديد من التساؤلات والجدل نحو كيفية رؤية مستقبل العمل في ظل هذا التوجه، وكنا قد تابعنا منذ. read more…
متى تستقيل؟
في إدارة الموارد البشرية هنالك مفهوم يعرف بالدوران الوظيفي وهو معدل عدد المرات التي يغير فيها الموظف عمله خلال مسيرته المهنية، ويلقب بعض المختصين ذلك بمعدل الإستقرار الوظيفي وغيرها من. read more…
اختيار الموظف.. قرار بالغ التأثير على مسيرة العمل
أصبحت عملية اختيار الموظفين لأيّ جهة عمل من العمليات شديدة الأهمية على نجاح تلك الجهة ومستقبلها بين منافسيها في الأسواق المماثلة، ومن هنا تتفق جميع مدارس الموارد البشرية على أن. read more…
لن تكون قدوة بالكلام.. بل بالسلوك!
يقول علماء التربية أن أهم وأخطر المناهج تأثيرًا على الآخرين هو «المنهج الخفي»، وسمي بالخفي لأنه غير مكتوب ولا مقروء، ولا يلقن عبر الدروس والمحاضرات كبقية المناهج التقليدية المعروفة، ويمكن. read more…
نجومية الموظف.. هل هي سِماتٌ خاصة؟ أم نمط خاص في استخدامها؟
الفشل الذي اصطدمت به دراسة إدارية، حاولت وضع يدها على مكمن تميّز الموظف النجم، مقارنةً بالموظف العادي، وجمعت خلالها إجابات طُرحت أسئلتُها على شركات معروفة، تلخّصت في الاعتقاد بأن الموظف. read more…
أزمة كورونا وملف التدريب والتعلُّم.. قراءةٌ في حدود التأثير
تناول تقريرٌ صدر مؤخرًا عن معهد الإدارة العامة بسلطنة عمان تأثيرات أزمة فيروس كورونا المستجد «كوفيد – 19» على التدريب والتعلم، مستعرضًا بعض التجارب الإقليمية كنماذج استرشادية ناجحة للتكيُّف مع. read more…
التعزيز الإيجابي.. علاجاً لعادات الموظفين السلبية
لا شك أنها معادلة صعبة، تلك التي حاول (أوبري دانيلز) معالجتها، خلال البحث عن أنجع الطرق لتغيير عادات الموظفين، واستثمار إمكاناتهم ومواهبهم، إذ إن اللجوء إلى المكافآت، يؤدي إلى تضخّم. read more…
إدارة المؤسسات في ظل الأزمات الاقتصادية
تحت عنوان «القيادة في زمن الاضطراب: قواعد جديدة للعبة الإدارية في أصعب الظروف الاقتصادية»، يقدم أستاذ القيادة والإدارة في جامعة هارفارد الأمريكية، الدكتور رام شاران، نصائح لرجال الأعمال والمديرين حول. read more…
إدارة المواهب.. ومهامّ الجيل الثالث
مَن قال إنّ الموهوب محظوظ -بالضرورة- في المجال الوظيفي؟.. تَكشف نتائجُ استطلاع آراءِ عيّنةٍ من المديرين، أن 80 % منهم لا يهتمّون بإدارة المواهب في شركاتهم، وتوزّعت هذه النسبة بين. read more…
